Fair-Use-Richtlinie
1. Zweck dieser Richtlinie
Diese Fair-Use-Richtlinie (FUP) soll eine faire und effiziente Nutzung der Work Instruction App sicherstellen. Wir streben eine optimale Leistung für alle Benutzer an und möchten Missbrauch oder Überlastung unserer Systeme verhindern.
2. Erlaubte Nutzung
Die Work Instruction App ist zum Erstellen, Verwalten und Teilen digitaler Arbeitsanweisungen, Checklisten, Formulare und SOPs innerhalb von Organisationen konzipiert. Normale Nutzung umfasst:
- Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsanweisungen und SOPs.
- Hochladen von Bildern und Videos zur Unterstützung von Anweisungen.
- Nutzung von Nachverfolgungs- und Auditfunktionen zur Qualitätssicherung.
- Teilen von Anweisungen mit Mitarbeitern innerhalb der Organisation.
3. Verbotene Nutzung
Um die Servicequalität aufrechtzuerhalten, ist folgende Nutzung nicht gestattet:
- Automatisierung oder Scripting, das zu übermäßiger Serverlast führt.
- Speicherung großer Mengen nicht relevanter oder nicht arbeitsbezogener Medien.
- Weitergabe des Zugangs an unbefugte Dritte oder Nutzung gemeinsamer Konten.
- Nutzung der App für illegale, diskriminierende oder schädliche Zwecke.
- Jede Nutzung des Dienstes, die eine unverhältnismäßige Belastung unserer Infrastruktur verursacht und die Erfahrung anderer Kunden negativ beeinflusst, ist streng verboten.
4. Überwachung und Durchsetzung
Wir behalten uns das Recht vor, die Servicenutzung zu überwachen, um die Einhaltung dieser FUP sicherzustellen. Bei festgestelltem Missbrauch können wir:
- Den Benutzer kontaktieren, um das Verhalten zu besprechen.
- Den Zugang zu bestimmten Funktionen einschränken.
- Das Konto vorübergehend oder dauerhaft sperren.
5. Änderungen dieser Richtlinie
Wir können diese Fair-Use-Richtlinie von Zeit zu Zeit aktualisieren. Wesentliche Änderungen werden über unsere Website oder per E-Mail kommuniziert.
Für Fragen oder Anfragen zu dieser Richtlinie kontaktieren Sie uns bitte über das Kontaktformular auf unserer Website: Kontaktformular.
Diese Fair-Use-Richtlinie ergänzt unsere bestehenden Nutzungsbedingungen.